About Me

Strukturen kann man beschließen. Veränderung muss man gestalten – mit den Menschen, nicht an ihnen vorbei.

Das ist meine Überzeugung und der Ausgangspunkt meiner Arbeit.

Mein Weg in die Beratung war kein gerader. Er führte mich durch Kindertagesstätten und Konferenzräume, durch Transformationsprozesse, Reorganisation und stille Einzelgespräche, durch agile Experimente und klassische Matrixstrukturen. Und genau das hat mich zu dem gemacht, was ich heute bin: eine Beraterin, die Organisationen nicht nur von außen betrachtet – sondern von innen kennt.

Als Head of People & Culture habe ich selbst Transformationen verantwortet, Strukturen aufgebaut, die nicht funktionierten, wieder eingerissen – und neu gedacht. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn Veränderung beschlossen ist, aber die Menschen nicht mitgehen. Und ich weiß, was es braucht, damit sie es tun.

Heute begleite ich Menschen, Teams und Organisationen im Raum Frankfurt – als systemische Beraterin, Coach und Sparringpartnerin. Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Momenten, in denen Klarheit gefragt ist – über Rollen, Kommunikation, Zusammenarbeit und Richtung.

Systemisch zu arbeiten bedeutet für mich: Ich betrachte Menschen immer im Kontext ihrer Rollen, Beziehungen und Strukturen, denn genau dort entsteht echte Wirkung.

Mit Insights Discovery, DNLA ESK und als USOU Catalyst verfüge ich über Instrumente, die das sichtbar machen, was Teams und Führungskräfte oft spüren, aber selten klar benennen: Kommunikationsmuster, die Reibung erzeugen. Dynamiken, die Potenzial bremsen. Stärken, die noch nicht bewusst eingesetzt werden. Diese Erkenntnisse bilden die Grundlage für gezielte, wirkungsvolle Entwicklung – individuell und organisational.

Mein Studium der Wirtschaftspsychologie hat mir das analytische Handwerk gegeben. Meine Jahre in der Praxis haben mir gezeigt, wann man es weglegen muss – und einfach zuhört.

Ich bin Eva Hiemer – Gründerin von EvolvePeople. Ich entwickle Menschen. Und Menschen entwickeln alles andere.